nagashimahope2021年12月23日リモートワークの浸透こんにちは。株式会社HOPE(ホープ)代表の長嶋です。企業の方々とお話をしていると、コロナが落ち着いた影響もあるのかもしれませんが、リモートワークがほとんど浸透していないことを感じます。通勤時間の体力消耗が激しいという点で、リモートワークを推進するべき、というのが私の考えなのですが、通勤時間を差し置いても、「直接対面で行うコミュニケーション」のほうが価値が高いというのが、大多数のビジネスパーソンの価値観ということなのだと思います。
こんにちは。株式会社HOPE(ホープ)代表の長嶋です。企業の方々とお話をしていると、コロナが落ち着いた影響もあるのかもしれませんが、リモートワークがほとんど浸透していないことを感じます。通勤時間の体力消耗が激しいという点で、リモートワークを推進するべき、というのが私の考えなのですが、通勤時間を差し置いても、「直接対面で行うコミュニケーション」のほうが価値が高いというのが、大多数のビジネスパーソンの価値観ということなのだと思います。
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