安定

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。

「サラリーマンは安定している」というのが、世の中の常識となっています。

最近、「本当にそうか？」と思うようになってきました。

安定しているのは、前提として、所属している組織(会社)が安定している必要があります。

所属している会社が安定しなくなったら、そこで働く人の安定は脅かされることになります。

きれいごとを抜きにすると、所属している会社には、利益を生み出せない、赤字の人もいるはずです。その人達の分も稼ぐ人たちからすると、それは見方によっては「搾取」になり得ます。

搾取される側の人たちは優秀であることが一般的で、そういう人たちはその組織で働くよりももっと別の場所で働く動機が出てきます(赤字社員のために働くことを損と認識した場合)。

果たして、今、自分が所属している組織は将来も安定しているといえるでしょうか。