人材の定着

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。

大型のプロジェクトに関わっていて感じるのは、外注先も含め、人材が離れていかない環境作りが特に大切だということです。

周りが動きやすい、働きやすい環境を作っておかないと、結局自分が大変になる、というケースは、多くの部署や人が長期間に渡り関与するプロジェクトでは往々にしてあります。

チームという意識を常にもって周りと関わるというのは、大切なのはわかっているけれど、意外に実践できている人は少ないのかもしれません。