こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。
働きアリの法則、というものがあります。これは組織論では定番の法則なのですが、シンプルにいえば、「組織のうち2割の人間はサボる」というものです。
この働きアリの法則の面白いところは、「サボる2割」をクビにすると、残った8割のうちの2割がサボるようになる、というものです。
もちろん、この2割というのは目安で、そもそもそうならない(誰もサボらない)という例外もあります。
例外としてはネットフリックスが事例としてよく出ますが、組織に属するものとしては、この法則は知っておく必要があるのではと思います。
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