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2021年4月14日

優秀な人ほど危険

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。松下幸之助さんは、「優秀な人が会社を潰す」という言葉を残しています。優秀な人ほど、独断でいろいろできてしまうので、忠告を聞かなくなったりしてしまうということが起きてしまうのがその理由の1つだそうです。...

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2021年4月13日

ブラックデー

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。韓国では、今日4月14日は「ブラックデー」として浸透しています。「ブラックデー」とは、彼氏(彼女)のいない人が黒いジャージャー面を食べる日という謎の慣習です。一応、「バレンタインデー」「ホワイトデー」と続いての「ブ...

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2021年4月12日

ITスキル

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。データ分析、解析を行ううえでは、ITスキルは欠かせません。現場によっては、マクロ等のスキルがなくても対応することは可能です。しかし、ある程度の規模のデータ量になると、ITなしでは太刀打ちできなくなります。...

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2021年4月11日

なぜ勉強が楽しくないのか

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。勉強を楽しめないという人は多いかと思います。本来、新しいことを知るということは楽しいはずなのに、なぜ勉強は楽しく感じないのでしょうか。ある説によると、それは「目的がないから」というのが原因だそうです。...

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2021年4月10日

エスカレーター的組織の限界

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。日本企業の多くは、良い社員が良い係長になり、良い係長が良い課長になり、良い課長が経営陣になるというキャリアパスとなっています。このキャリアパス設計が、日本企業が他の先進国企業に比べてあまり成長できていないという温床に...

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2021年4月9日

シンデレラストーリーのその後

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。少し前に、「ビリギャル」という実話の物語が話題になりました。おちこぼれ女子高生が一念発起して勉強に取り組み、一流大学に進学するという物語です。この元ビリギャルの方は、大学に進学したものの、あまり大学に馴染めず、新卒...

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2021年4月8日

市場に判断してもらうというフィードバック

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。提供している、または提供しようとしているモノやサービスが良いものかどうかを判断するときには、市場に決めてもらう(判断してもらう)という方法をとるのが最善のフィードバックになることもあります。...

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2021年4月7日

「誰が」と「何を」

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。「何をいうか」より「誰が言うか」で物事の良し悪し判断されることがあります。というより、世の中のほとんどは、誰が言うかで判断されているように感じています。これはある意味では、「何を言うか」はさほど重要ではないという要...

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2021年4月6日

プロジェクト型チーム

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。特定の目的のために組織の垣根を超えて集まるチームを一般的に「プロジェクトチーム」といいます。この垣根は、文字通り「組織」の垣根を超えることが普通になってきています。その代表は、「AKB48」です。...

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2021年4月5日

魔法のザクロ

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。ユダヤ人の経験が蓄積された知識の集約ともいえる「タルムード」のなかには、非常に学びになる物語が記されています。「魔法のザクロ」というお話もそんな話の1つです。 https://yakan-eelife.com/suc...

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2021年4月4日

ファーストペンギン

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。野生のペンギンは他の海に生きる動物と同じで、生きていくなかで海からエサを捕獲する必要があります。しかし、海にはペンギンをエサとして捕食する動物も多く、海に入るのは非常にリスクのある行為といえます。...

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2021年4月3日

経営者と学者

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。松下幸之助さんは、「経営者は学者になってはいけない。「どうなる」より「どうする」に目を向けなければいけない」といった言葉を残されています。これは「考える」ことより「動く」ことが大事なのだと言っていると、私は解釈してい...

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2021年4月2日

家計のやりくりを奥さんに任せる風潮

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。日本では、夫が稼いで、妻が稼いだお金の管理をする、という風潮が未だに残っているように思います。夫がおこづかいで生活をしている、というのはその典型的な例です。先進国であるアメリカ、中国では、このような役割分担はありえな...

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2021年4月1日

できない理由を見つける天才

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。「時間がないから」「才能がないから」「お金がないから」と、足りないものを見つけてはできない理由にばかり目を向ける人がいます。用心深いのは良いことかもしれませんが、その用心の先に「希望」がなければ、それはただの言い訳に...

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2021年3月31日

新年度

こんにちは。株式会社HOPEの長嶋です。学校をはじめ、多くの企業にとっても、今日は新年度の始まりの日です。新しい環境で新しい人生が始まる、という人も多い日です。気持ちを新たに、前向きに楽しんでほしいと思います。私の会社は12月決算なので今日は新年度ではありませんが、...

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2021年3月30日

オドボール効果

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。新しいことをやっている時、脳はその時間を通常より長く感じるという性質があるそうで、これを「オドボール効果」と呼ぶそうです。年齢を重ねると、1年があっという間に感じるというのは、このオドボール効果で説明ができるようです...

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2021年3月29日

失敗を恐れる理性

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。赤ちゃんは、立ち上がれるようになるまでに200回くらい転ぶそうです。ということは、今立っている人たちは、全員200回近く立つことに失敗しているということです。 200回の失敗をしていても、赤ちゃんは諦めません。...

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2021年3月28日

プロフェッショナルの市場価値

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。ある敏腕経営コンサルタントの方が、書籍にて、海外公演時の公演料を公表されておりました。金額は、・50,000ドル＋交通費＋滞在費との記載がありました。 1回数時間のセミナーで50,000ドルというのは、一般的な金...

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2021年3月27日

グリコ・森永事件

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。犯人グループが食品に青酸カリを混ぜてばらまき消費者を不安にさせた、「グリコ・森永事件」というものがかつてありました。 https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B0%E3%83%AA%E...

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2021年3月26日

より外に目を向ける

こんにちは。株式会社ＨＯＰＥ（ホープ）代表の長嶋です。「お山の大将」という言葉があります。特定集団の頂点に君臨しているが、一歩外に出ると全然通用しない、という人が、悲しくも存在します。そうならないためには、「外の世界を知り、触れる」ということが大事です。...